{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ\tEsas-Karar No: 2018/968 Esas - 2021/922<br>\tT.C.<br>\tANKARA<br>\t11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ<br>KARAR<br>ESAS NO\t: 2018/968 Esas<br>KARAR NO\t: 2021/922<br>DAVA\t: Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)<br>DAVA TARİHİ\t: 20/03/2019<br>KARAR TARİHİ\t: 07/12/2021<br><br><br>GEREKÇELİ KARARIN<br>YAZILDIĞI TARİH \t: 07/12/2021<br><br>Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,<br>DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle;davacı ile davalılar arasında imzalanan sözleşmeler ile Seyitömer Elektrik Üretim İşletme Müdürlüğünde hizmet alımı yoluyla işi alan davalılara ihale ile iş verildiğini, davalıların işçilerinden ...'nin davalı şirketlerde iş akdiyle çalıştığını, davalılarca iş akdinin feshedilmesi nedeniyle ... 2. İş Mahkemesinde dava açtığını, aynı mahkemenin 26.05.2015 tarih ve .... K. sayılı kararı ile hükme bağlandığını ve davacı idareden tahsiline karar verildiğini, mahkeme kararının Yargıtay tarafından onanarak kesinleştiğini, dava dışı işçi tarafından ... İcra Müdürlüğü'nün ... sayılı icra dosyası ile davacı aleyhine takibe geçildiğini, mahkeme kararında alacağın davacıdan tahsiline karar verildiği ve ödemeye esas olan işçinin de diğer davalıların işçisi olarak çalışmış olduğu ve davalılarla yapılan sözleşmede davalıların çalıştırdığı bütün işçilerin ücret ve her türlü alacaklarından kendilerinin sorumlu olduğu hükmünün yazılı olduğundan davacının ödemiş olduğu miktarı rücuen davalılardan tahsili amacıyla iş bu davayı açtığını beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla 4.632,64 TL asıl alacağın ödeme tarihlerinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini dava ve talep etmiştir.<br>Davacı vekili 17.09.2021 tarihli  değer arttırım  dilekçesi ile talebini 5.897,67TL yi çıkarmış ve bu bedelin 2.140,07TL lik kısmının davalı ... ... A.Ş. 'den  ,  3.757,60TL  lik kısmının   davalı  ...  Tic. Paz. Ltd. Şti. Tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. <br>DAVALI ... .... LTD ŞTİ  CEVABI : Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle;dava dışı işçi ...'nin davalı şirket nezdinde hiç çalışmadığını, davacının muvazaalı alt işverenlik ilişkileri tesis ettiğini bu nedenle tek ve gerçek işveren olduğunu, alt işverenlere rücu talebi yöneltemeyeceğini, rücu talebi için sözleşmede bu yönde hüküm olması gerektiğini, 7166 sayılı yasa ile getirilen değişikliğin göz önünde bulundurulması gerektiğini, kamu ihale mevzuatının gözetilmesi gerektiğini beyanla davanın reddini talep etmiştir.<br>DAVALI ... ... LTD. ŞTİ CEVABI: Davalı  şirket yetkilisi i cevap dilekçesinde özetle;  dava dışı işçi ...'nin davalı şirket bünyesinde hiçbir çalışmasının olmadığı bildirerek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. .<br>DİĞER DAVALILARIN CEVABI: Davalılar adına usulüne uygun meşruhatlı davetiye tebliğ edilmiş olmasına rağmen cevap dilekçesi sunmayarak HMK'nın 128.maddesinde belirtildiği üzere dava dilekçesinde ileri sürülen vakıaların tamamını inkar etmiş sayılmışlardır.<br>DELİLLER VE DEĞERLENDİRME:<br> Dava, asıl işveren davacı Elektirik Üretim A.Ş'nin, davalı şirketler nezdinde çalıştırılan işçinin açmış olduğu dava sonrasında ödemek zorunda kaldığı işçilik alacaklarının rücuen tazmini istemine ilişkindir.<br>Taraflar arasındaki uyuşmazlık, dava dışı işçiye ödenen kıdem alacağından davalıların sorumlu olup almadığı , sorumlu iseler  ne oranda sorumlu olduklarına ilişkindir.<br>... 2. İş Mahkemesinin ... Esas  sayılı dosyası,  ... İcra Müdürlüğü’ nün ...Esas sayılı dosyası , taraflar arasında düzenlenen  Genel Temizlik Hizmeti Alımına ait sözleşme ve idare Şartnamesi, ödeme belgeleri getirtilmeş ve dava dışı işçi ... tarafından  kıdem tazminatı alacağının tahsili için... aleyhine  dava açıldığı , mahkemece davanın kabulü ile net  4.632,64-TL kıdem tazminatının ihtarnamenin tebliğ tarihi olan 15.12.2014 tarihiden itibaren mevduûta uygulanan en yüksek faizle ile birlikte  tahsili ile davacıya verilmesine  karar verildiği ,kararın  Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2015/22787 E- 2017/26186 K. sayılı kararı ile onandığı ve davacı tarafından  İcra  dosyasına 02.07.2015 tarihinde 7972,73TL ve 12.01.2018 tarihinde 1.280,70TL olmak üzere  toplam 9.253,43TL ödendiği  anlaşılmıştır. <br><br>Davacı  şirket ile davalı  şirketler arasında hizmet alım sözleşmeleri imzalandığı , sözleşmelerin  23. Maddesinde \" yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin altıncı bölümünde belirlenmiş olup yüklenici bunlara uymakla yükümlüdür \" hükmünün  bulunduğu  görülmüştür. <br>Dosyada mevcut deliller üzerinde yapılan inceleme sonucunda hazırlanan denetime elverişli bilirkişi raporunda  özetle  :... 2. İş Mahkemesi’ne sunulan bilirkişi raporu ve SGK hizmet cetvelinin incelenmesi sonucu dava dışı işçinin dava konusu dönemde 15.05.1997-30.04.1998 tarihleri arasında  350 gün ve 01.05.1998-27.05.1999\t tarihleri arasında 391 gün  ... ...A.Ş.'nde ,   28.05.1999- 30.06.1999 tarihleri arasında 33 gün  ... ...Ltd. Şti.' nde  ,01.07.1999- 09.09.2001 tarihleri arasında 801 gün ve  01.04.2004-14.08.2005 tarihleri arasında 500 gün ...  Tic. Paz. Ltd. Şti.'nde   10.09.2001-\t31.10.2002 tarihleri arasında 416 gün  ... 'de , 01.01.2003-31.03.2004 tarihleri anasında 455 gün ......Ltd.Şti.'nde ve  15.08.2005-30.04.2006 tarihleri arasında  258 gün ... ....Ltd. Şti. 'nde çalıştığı , dava dışı işçi adına dava konusu dönemde ... İnş. Ltd. Şti., ... Gıda Tic. San. Ltd. Şti., ... İnş. Nak. Gıda Taah. Ltd. Şti ve ... Tur. Tic. Ltd. Şti. tarafından hizmet bildiriminde bulunulduğu ancak söz konusu şirketlerin iş bu davada taraf olarak gösterilmediği, bu  nedenle dava dışı işçi yönünden yapılan hesaplama; davalı alt işverenler ... ... A.Ş. ile ... Tic. Paz. Ltd. Şti. nezdindeki çalışma sürelerinin  dikkate alındığı ve  %100 sorumluluk ilkesinin kabulü halinde  2.140,07TL 'nin  ...   ... A.Ş. 'den  ,  3.757,60TL 'nni  ...  Tic. Paz. Ltd. Şti. 'den   rücuen tahsilini talep edebileceği  görüş ve kanaati bildirilmiş , bilirkişi raporu mahkememezci yeterli bulunmuştur.  <br>Müteselsilen sorumlu olan borçlular arasındaki iç ilişkide, bu konudaki sorumluluğun tamamen borçlulardan birine ait olacağı yönünde bir sözleşme yapılmış ise, tarafların serbest iradeleri ile düzenlemiş oldukları sözleşme hükümleri kendilerini bağlayacağından, dış ilişkide kanundan doğan teselsül gereğince borcu ödemiş olan müteselsil borçlunun, ödediği miktarın iç ilişkide borcun nihai yükümlüsü olan borçludan rücuen tahsilini talep edebileceği kabul edilmelidir. Yargıtay 13. HD'nin 28.01.2014 tarih ve 2013/22286 E., 2014/2147 K; 25.02.2014 tarih ve 2013/23685 E., 2014/5067 K.,  sayılı ilamları ile Dairemizin 23.06.2014 tarih ve 3992 E., 4794 K.; 13.11.2014 tarih ve 9000 E., 7235 K; 30.10.2014 tarih ve 1137 E., 677 K; 26.10.2015 tarih ve 5859 E., 6854 K. sayılı ilamları da bu yöndedir.<br>İşçiye ödenen kıdem tazminatı iş sözleşmesinin feshedildiği tarihteki giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanmakta olup bu kıdem tazminatının tamamından işçiyi çalıştırdıkları dönemle orantılı olarak yükleniciler işverene karşı sorumludurlar. <br>Yıllık izinler kullanılmadığı taktirde iş sözleşmesinin feshi ile ücrete dönüşmektedir. Sözleşmeyi feshedenin son yüklenici olduğu ve yıllık izinlerinde bu fesih ile ücrete dönüştüğü gözönüne alındığında yıllık izin ücretinden son yüklenici  sorumlu olacaktır. ( Yargıtay 23. Hukuk Dairesi  14.09.2020 tarih  2019/1781 -  2020/2747-- 20.02.2020  tarih  2019/541 -  2020/1165 , Ankara Bölge Adliye Mahkemesi  23. Hukuk Dairesi 08.04.2021 tarih  2017/1127  - 2021/564 sayılı kararları)<br>Tüm dosya kapsamı  birlikte değerlendirildiğinde; davalı ... Teks.  İnş. Gıd. İht. Mad. San. Tic. Ltd. Şti .  aleyhine açılan dava davacı tarafından takip edilmediğinden işlemden kaldırıldığından bu davalı  yönünden açılan davanın açılmamış sayılmasına , dava dışı işçi ... davalı   ... Grup Blg. îşl. Tek. ve Sos. Hiz. Tem. Taş. Inş. Peyzaj Gıd. San. Taah. Tic. Ltd. Şti. , ... Kurumsal Ür. Araç Kir. Tem. Hiz. Yem. Blg. Otom. Tic. Ltd. Şti. ,\t... Enerji Elk. Mak. İnş. Ltd. Şti. ,  ... İnş.Müh.Müş.Turz. San.ve Tic.Ltd. Şti.,  ... Sos. Hiz. Temz. Taş. İnş. Sağl. Blg. İşi. Gıd. San. ve Tic. Ltd. Şti.,  Yenice ...  İnş.  Nak. Sos. Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti. ve ... Özel Sağ. Hiz. Taah. Tic. Ltd.Şti.' de çalışmadığından  bu davalılara yönelik olarak açılan davanın reddine ,  davalı ...  Tic. Paz. Ltd. Şti.  ile  ...  ... A.Ş. 'nin  dava dışı işçinin çalıştığı  dönemle orantılı olarak üst işverene karşı , kıdem  tazminatından sorumlu olduğu  anlaşıldığından bu davalılara yönelik olarak açılan davanın  kabulüne karar varmak gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. <br><br><br>HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;<br>1-Davalı ... Teks.  İnş. Gıd. İht. Mad. San. Tic. Ltd. Şti . Aleyhine açılan davanın açılmamış sayılmasına,<br>2-Davalı \t... Grup Blg. îşl. Tek. ve Sos. Hiz. Tem. Taş. Inş. Peyzaj Gıd. San. Taah. Tic. Ltd. Şti. , \t... Kurumsal Ür. Araç Kir. Tem. Hiz. Yem. Blg. Otom. Tic. Ltd. Şti. ,\t... Enerji Elk. Mak. İnş. Ltd. Şti. ,  ... İnş.Müh.Müş.Turz. San.ve Tic.Ltd. Şti.,  ... Sos. Hiz. Temz. Taş. İnş. Sağl. Blg. İşi. Gıd. San. ve Tic. Ltd. Şti.,  Yenice ...  İnş.  Nak. Sos. Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti. ve \t... Özel Sağ. Hiz. Taah. Tic. Ltd.Şti.  aleyhine açılan davanın  reddine, <br>3- Davalı \t...  Tic. Paz. Ltd. Şti.  ile  ...  ... A.Ş. aleyhine açılan davanın kabulü ile 5.897,67TL işçilik alacağının<br>A) 2.140,07TL lik kısmının ödeme tarihi olan  02.07.2015  tarihinden  itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalı ...   ... A.Ş. 'den  alınarak davacıya verilmesine , <br>B) 3.757,60TL  lik kısmının  ödeme tarihi olan  02.07.2015  tarihinden itibaren  işleyecek avans faizi ile birlikte davalı  ...  Tic. Paz. Ltd. Şti. Alınarak davacıya verilmesine <br>4-Alınması gereken 402,86TL harçtan peşin yatırılan  101,12TL nin mahsubu ile bakiye 301,74TL' nin davalılar ... Tic Paz Ltd Şti ve ... ... A.Ş'den sorumlu oldukları tutarların toplam alacağa oranına göre alınarak  hazineye gelir yazılmasına ,  <br>5-Davacı tarafından bu yargılama nedeni ile yapılan 42 adet tebligat gideri 708,00-TL, bilirkişi masrafı 800,00-TL, 17 posta masrafı 278,40TL,4 E-Tebliğat 22,00TL olmak üzere toplam  1.808,40TL nin red edilen davalılar yönünden yapılan tebligat ücreti ile posta masrafı olan 500,00TL lik kısım düşüldükten sonra kalan 1.308,40TL ile ile 79,12TL peşin harç, 22,00TL ıslah harcı  ücreti olmak üzere toplam  1.409,52TL 'nin  davalılar ... Tic Paz Ltd Şti ve ... ... A.Ş'den sorumlu oldukları tutarların toplam alacağa oranına göre alınarak  davacıya ödenmesine, bakiyesinin davacı taraf üzerinde bırakılmasına, <br>6-Davacı davada kendini vekille temsil ettirmiş olduğundan, kabul  edilen miktar üzerinden karar tarihinde yürürlükte olan Av.Asgari Ücret Tarifesinin  13/1. Maddesi  gereğince taktir edilen  5.100,00TL vekalet ücretinin davalılar ... Tic Paz Ltd Şti ve ... ... A.Ş'den davalılar ... Tic Paz Ltd Şti ve ... ... A.Ş'den sorumlu oldukları tutarların toplam alacağa oranına göre alınarak   davacıya verilmesine,<br>7-Davalı  ... İnş.Müh.Müş.Turz. San.ve Tic.Ltd. Şti. Kendisini vekille temsil ettiğinden karar tarihinde yürürlükte olan Av.Asgari Ücret Tarifesinin  13/2. Maddesi  gereğince taktir edilen  1.500,00TL vekalet ücretinin davacıdan alınarak  davalı tarafa verilmesine ,<br>8- Diğer davalılar lehlerine vekalet ücreti taktirine yer olmadığına, <br>9-Davacı tarafça yatırılan ve kullanılmayan gider avansının HMK'nın 333.maddesi uyarınca davacıya iadesine,<br> Dair, davacı vekili ve davalı ... İnş vekilinin yüzüne karşı , diğer davalıların yokluğunda kesin olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 07/12/2021<br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"73f438ebce92d33104821f28493ad1f7","SID":"eb6db22efbbb14d3"}}