{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">T.C. ANKARA 11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ\t<br>\tT.C.<br>\tANKARA<br>\t11. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ<br>KARAR<br>ESAS NO\t: 2020/493 Esas<br>KARAR NO\t: 2021/954<br>DAVA\t: Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan)<br>DAVA TARİHİ\t: 12/10/2020<br>KARAR TARİHİ\t: 14/12/2021<br>GEREKÇELİ KARARIN<br>YAZILDIĞI TARİH \t: 14/12/2021<br><br>Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,<br>DAVACININ TALEBİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin  Genel Müdürlük binası ve işletmekte olduğu hava limanlarındaki  güvenlik hizmetlerini piyasaya ihale yolu ile yaptırdığını,  ... ... Havalimanının güvenlik hizmetlerinin de  dava dışı işçinin çalıştığı 10/07/2008- 06/08/2012 arası dönemde  davalı şirkete yaptırıldığını,  davalı  ile imzalanan muhtelif tarihli sözleşme, ekleri teknik şartname ve özel şartnamelerde \" Yüklenicinin istihdam ettiği personelin iş Kanunu, SSK Mevzuatı ve diğer kanun ve mevzuatlarla belirlenen uygulamalar, tüm hak ve alacaklar bakımından muhatabı da sorumlusu da yüklenicidir. Yüklenici tarafından istihdam edilen personele ilişkin herhangi bir sorumiuiuk DHMÎ'ne yüklenemez\" şeklinde düzenlemeler  bulunduğunu , davalı ile imzalanan güvenlik hizmetleri sözleşme ile eklerinin ilgili hükümleri ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulu Kararı gereğince, Genel Müdürlük tarafından ödenen toplam 7.878,21TL'nin rücuer tahsilini davalılardan talep etme zorunluluğu doğduğu belirtilerek, davanın kabulü ile fazlaya ilişkin talep ve dava hakları saklı kalmak kaydıyla şimdilik 7.878,21-TL nin ödeme tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalıdan tahsiline ,  yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalıya yüklenmesine karar verilmesi talep ve dava etmiştir. <br>DAVALININ  CEVABI : Davalı adına usulüne uygun meşruhatlı davetiye tebliğ edilmiş olmasına rağmen cevap dilekçesi sunmayarak HMK'nın 128.maddesinde belirtildiği üzere dava dilekçesinde ileri sürülen vakıaların tamamını inkar etmiş sayılmışlardır. <br>DELİLLER VE DEĞERLENDİRME:<br> Dava, asıl işveren davacı  DHMİ Genel Müdürlüğü 'nün  davalı şirket  nezdinde çalıştırılan işçinin açmış olduğu dava sonrasında ödemek zorunda kaldığı işçilik alacaklarının rücuen tazmini istemine ilişkindir.<br>Taraflar arasındaki uyuşmazlık, dava dışı işçiye ödenen işçilik alacaklarından   davalının  sorumlu olup almadığı , sorumlu ise  ne oranda sorumlu olduklarına ilişkindir.<br>...  2. İş Mahkemesinin ... Karar  sayılı dosyası, ... 2. İcra Müdürlüğü'nün ... Esas sayılı dosyası  , taraflar arasında düzenlenen   Hizmet Alımına ait sözleşme ve idare Şartnamesi, ödeme belgeleri getirtilmiş ve dava dışı ... ...  tarafından  işçilik alacaklarının tahsili istemiyle Devlet Hava Meydanları Genel Müdürlüğü ile  ... Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.  Aleyhine  ...  2. İş Mahkemesinde dava açıldığı , mahkemece davanın kabulü ile 3.534,16 TL brüt ihbar tazminatı, 150,00 TL brüt fazla mesai ücreti, 448,31 TL brüt ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı olmak üzere toplam 4.132,47 TL’nin davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya ödenmesine, 100,00 TL ihbar tazminatına dava tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine, 3.434,16 TL ihbar tazminatına ıslah tarihi olan 15/06/2015 tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine, 150,00 TL fazla mesai ücreti, 150,00 TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağına dava tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faiz üzerinden faiz yürütülmesine ve  398,31 TL ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağına ıslah tarihi olan 15/06/2015 tarihinden itibaren banka karar verildiği , kararın Yargıtay 22  Hukuk Dairesinin 05.02.2019  tarihli kararı ile onanarak kesinleştiği,  davacı tarafından  ...  .... İcra Müdürlüğü'nün ... Esas sayılı  dosyasına  12.03.2019 tarihinde 7.878,21TL ödeme yapıldığı  anlaşılmıştır. <br>Davacı  şirket ile davalı  şirketler arasında hizmet alım sözleşmeleri imzalandığı , sözleşmelerin 7,. Maddesi ile özel şartnamelerin 8.1.2 veya  7.10 maddelerinde \"Yüklenicinin istihdam ettiği işçilerin; İş Kanunu. SSK Mevzuatı ve diğer kanun ve mevzuatlarla belirlenen uygulamalar, hak ve alacaklar bakımından muhatabı da sorumlusu da Yüklenicidir. Yüklenici tarafindan istihdam edilen işçilere ilişkin herhangi bir sorumluluk DHMİ' na  yüklenemez. Yüklenicinin istihdam edilen  işçilerin İş Kanunu, SSK mevzuatı ve diğer kanun ve mevzuatlarda belirlenen tüm hak ve alacakları, Yüklenici tarafindan karşılanır. DHMİ bu gibi konularda sorumlu sayılmayacaktır.\" şeklinde düzenleme bulunduğu görülmüştür. <br>Dosyada mevcut deliller üzerinde yapılan inceleme sonucunda hazırlanan denetime elverişli bilirkişi raporunda özetle  :<br>Davacı şirket tarafıhndan dava dışı işci ... ... ' ın  10.07.2008 ile  06.08.2012 tarihleri arasında davalı şirkette çalıştığı, davacı ile davalı şirket arasında  10.07.2008- 31/12/2009 , 01.01.2010-31.05.2010 , 01.06.2010- 31.12.2012 tarihleri arasında 3 adet sözleşme imzalandığı, sözleşmelerde Yüklenicinin istihdam ettiği işçilerin; İş Kanunu. SSK Mevzuatı ve diğer kanun ve mevzuatlarla belirlenen uygulamalar, hak ve alacaklar bakımından muhatabınında sorumlusununda yüklenici olduğuna dair hüküm bulunduğu , davacı tarafından 12.03.2019 tarihinde teminat mektubunun nakte çevrilmesi yolu ile 7.878,21TL ödeme yapıldığı yapılan ödemeden davalı yüklenicinin sorumlu olduğu  ve 7.878,21TL 'nin  rücuen tahsilini talep edebileceği  görüş ve kanaati bildirilmiş , bilirkişi raporu mahkememezci yeterli bulunmuştur.  <br>Tüm dosya kapsamı  birlikte değerlendirildiğinde, davacı şirket ile davalı şirketler arasında imzalanan sözleşme ve eki teknik şartnamelerde işcilerin  işçilik alacaklarından yüklenicinin sorumlu olacağına ilişkin  hüküm bulunduğu,  , davacı tarafından dava dışı  ... ...  'a 7.878,21TL ödendiği ve bu ödemeden davalının sorumlu olduğu anlaşıldığından davanın kabulüne karar varmak gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. <br>HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere;<br>1-Davanın kabulü ile 7.878,21TL' nin ödeme tarihi olan 12.03.2019 tarihinden itibaren işleyecek avans faiszi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya verilmesine,<br>2-Alınması gereken 538,16TL harçtan peşin yatırılan 134,55TL nin mahsubu ile bakiye 403,61TL' nin davalıdan tahsili ile hazineye gelir yazılmasına ,  <br>3-Davacı tarafından bu yargılama nedeni ile yapılan 5 adet tebligat gideri 95,00-TL, bilirkişi masrafı 800,00-TL, 4 E-Tebliğat 22,00TL olmak üzere toplam 917,00TL ile  134,55TL peşin harç ve 54.40TL başvuru harcı  olmak üzere toplam 1.105,95TL 'nin  davalıdan alınarak davacıya ödenmesine, <br>4-Davacı davada kendini vekille temsil ettirmiş olduğundan, kabul  edilen miktar üzerinden karar tarihinde yürürlükte olan Av. Asgari Ücret Tarifesinin  13/1. Maddesi  gereğince taktir edilen  5.100,00TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,<br>5-Dava açılmadan önce yapılan 1.320,00TL arabuluculuk giderinin davalıdan tahsili ile hazineye gelir  kaydına , <br>6-Davacı tarafça yatırılan ve kullanılmayan gider avansının HMK'nın 333.maddesi uyarınca davacıya iadesine,<br> Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı ve davalının yokluğunda HMK'nun 341 ve devamı maddeleri gereğince kararın tebliğinden itibaren Mahkememize Bölge Adliye Mahkemesi ilgili Hukuk Dairesine gönderilmek üzere verilecek dilekçe ile iki haftalık süre içinde istinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 14/12/2021<br><br>Katip ...<br>E-İmza <br> <br> <br>Hakim ...<br>E-İmza <br><br><br><br><br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"75acc3ad9a99f37d144f968cc7ff2af0","SID":"8cdc42e86f5fa79f"}}