{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">T.C.<br>İSTANBUL<br>5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ<br><br>ESAS NO\t: 2017/1154 Esas<br>KARAR NO\t: 2018/395<br><br>DAVA\t: Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması)<br>DAVA TARİHİ\t: 26/12/2017<br>KARAR TARİHİ\t: 05/04/2018<br><br>Mahkememizde görülmekte olan Kayyımlık (Ticari Şirkete Kayyım Atanması) davasının yapılan açık yargılaması sonunda,<br>GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:<br>Davacı vekili tarafından verilen  26/12/2017  tarihli dava dilekçesinde özetle;     müvekkili ile ...'in ...nin %50 şer payla ortak olduklarını, şirketin yönetim kurulu başkanı olarak  davalı ...'in ve yönetim kurulu başkanı yardımcısı olarak da müvekkili ...'ın 3 yıl süre ile yönetim kurulu üyeliğine atandığını, yönetim kurulu üyelerinin müştereken temsil ve ilzama yetkili olup şirket yönetiminde çifte imza ile hareket ettiklerini, dava konusu şirketin ... Prodüksiyon (...) ile sunuculuğunu ...'in yapacağı ... programının  yapımcılığını gerçekleştirmek üzere 05/06/2015 tarihli yapım sözleşmesi imzalandığını, iş bu sözleşmenin 27/06/2015 tarihinde yürürlüğe girdiğini ve 30/06/2018 tarihine kadar 3 yıl ve bu tarihten itibaren tarafların karşılıklı anlaşması halinde 30/06/2020 ye kadar +2 yıl süre ile geçerli olacak şekilde imzalandığını ve halen yürürlükte olduğunu, söz konusu sözleşmenin ... tarafından gönderilen ... 22 Noterliğinin ... tarih ve ... yevmiye numralı ihtar ile tek taraflı olarak haksız sebeple feshedildiğini, davalı ...'in ...'in kocası olup, davalı şahıs ile davacı müvekkilinin eşit hisse sahibi ortak olarak kurmuş oldukları davalı şirketin kurulmasında asıl amacın bahsi geçin ... programının yapımını gerçekleştirmek olduğunu , bu amaç dışında herhangi bir faaliyette bulunulmadığını, müvekkili tarafından ... 30 Noterliğinin ... tarih ... yevmiye numaralı ihtarnamesi ile şirket adına atılacak  adımların mevzuata uygun şekilde yerine getirilmesi amacıyla davalı ...'in 08/12/2017 tarihli yönetim kurulu toplantısına çağrıldığını, ancak davalı ... tarafından gönderilen cevabı ihtarnamede işlerinin yoğunluğu sebebiyle yönetim kurulu toplantısına katılamayacağını bildirdiği,  şirket esas sözleşmesinde müştereken temsil zorunluluğu bulunması sebebiyle müşterek bir karar alınması gerekli ise de gereken kararların alınamadığını, şirketin fiili durumda faaliyetini sürdürmekten aciz hale geldiğini bildirerek; davalı şirket yönetim kurulu başkanı ...'in tedbir yolu ile idare, temsil ve imza yetkilerinin kaldırılarak ilgili mevzuat gereğince gerekli önlemlerin alınmasına, şirkete ihtiyati tedbir yolu ile  kayyım atanmasına, kayyımın yönetim kurulu başkanı ...'in yetkilerini kullanmasına, davalı ...'in her türlü idare ve temsil yetkilerinin kaldırılmasına, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalılar üzerinde bırakılmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir. <br>Davalılara  usulüne uygun dava dilekçesi, duruşma gün ve saati tebliğ edilmiş, davalı  ...  vekili vermiş olduğu  24/01/2018 tarihli cevap dilekçesinde; tarafların şirket yönetiminde müştereken temsil ve ilzam yetkisi bulunmakla birlikte şirket faaliyetlerinde 3 yıldır çift imza gerekliliği konusunda hiç bir sorun yaşanmadığını, şirketin hiç bir faaliyetinin aksamadığını, davacı yanın kötü niyetli olduğunu, şirketin fiili durumunda faaliyetini sürdürmekten aciz hale gelmiş olduğu iddiasının gerçeği yansıtmadığını, şirket yönetiminde hiç bir hukuksuzluk ve şirket menfaatine aykırı işlem yahut karar alınamaması durumunun söz konusu olmadığını,  şirket yönetim yetkilerinin müvekkiline kullandırılmaması ve yetkilerinin ihtiyati tedbiren kaldırılması sebebiyle müvekkili açısından ciddi zararlar doğuracağını, davacı tarafın dava konusu şirket ile müvekkilinin eşi ... arasında sona eren hukuki  ve ticari ilişkide müvekkilini sorumlu tutarak şirkete kayyım atanmasına yönelik talebinin haksız kazanç  beklentisi ile ileri sürdüğünü bildirerek; davacının dava konusu şirkete kayyım atanması talebinin reddine, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davacıya yana yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. <br>Davalılardan ...usulüne uygun dava dilekçesi, duruşma gün ve saati tebliğ edilmiş olup cevaplarını sunmamıştır. <br>6102 sayılı  TTK'nun 530. Maddesinde  uzun süreden beri şirketin kanunen gerekli olan organlarından biri mevcut değilse, veya genel kurul toplanamıyorsa pay sahipleri şirket alacaklıları veya Sanayi ve Ticaret Bakanlığının istemi üzerine şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesi yönetim kurulunu dinleyerek şirketin durumunu kanuna uygun hale getirmesi için bir süre belirler ve bu süre içerisinde durum düzeltilmezse mahkemenin  şirketin feshine karar verebileceği, dava açıldığından mahkemece taraflardan birinin istemi üzerine gerekli önlemlerin  alınabileceği  düzenleme konusu yapılmıştır. <br>Davalı ...ne ait ticaret sicil özeti getirtilmiş, yapılan incelemesinde;  davacı ...'ın %50, davalı ...'in %50  hisseye sahip  ortak oldukları, yönetim kurulu üyelerinin ... ve ...'tan oluştuğu, yönetim kurulu başkanının ... olarak seçildiği, yönetim kurulu ve yönetim kurulu başkanının şirketi  müştereken temsil ve ilzama yetkili oldukları, şirketin kuruluş tescilinin ... tarihli .. sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edildiği, 2015 yılına ait  olağan genel kurul toplantısının  26/07/2016  tarihinde yapıldığı,  08/08/2016  tarihli  9132 sayılı Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde ilan edildiği görülmüştür.<br>Davacı tarafından  şirket ile diğer yönetim kurulu ... arasında menfaat çıkar çatışması olması ve genel kurulun toplanamaması sebebiyle şirkette organ eksikliği olduğu ileri sürülerek TTK.nun 530.maddesi gereğince şirkete kayyum tayin edilmesi talebinde bulunulmuş ise de; ticaret sicil gazetesinden yapılan inceleme sonucunda şirkette organ eksikliğinin bulunmadığı, davacı ile davalı ...'in müşterek imzaları ile şirketi temsile yetkili oldukları, en son genel kurulunun 2016 yılında yapıldığı, uzun yıllar genel kurulun toplanamaması gibi bir durumun söz konusu olmadığı, TTK.nun 530.maddesinde düzenlenen organ eksikliği ve genel kurulun  uzun süre toplanamaması gibi koşulların gerçekleşmediği, TTK'nun 364. maddesi uyarınca da  yönetim kurulunu azil yetkisinin genel kurulun mutlak yetkilerinden olduğu, Mahkemece  genel kurulun mutlak yetkisinde bulunan  yönetim kurulu üyesinin temsil ve idare yetkisinin  kaldırılarak şirket idaresinin kayyuma verilmesinin  mümkün olmadığı  (Yargıtay 11.Hukuk Dairesinin 2014/4548 , 2015/2472 sayılı ilamı da bu yöndedir.) anlaşıldığından açılan davanın reddine karar vermek gerekmiş ve aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur. <br>H Ü K Ü M   / Yukarıda açıklanan nedenlerle <br>1-Davacının davasının reddine, <br>2-Harçlar yasası  uyarınca belirlenen karar harcı olan 35,90 TL'nin, peşin alınan 31,40  TL harçtan mahsubu ile  eksik yatırılan 4,50 TL'nin tahsil kabiliyeti bulunmadığından bu konuda karar verilmesine yer olmadığına, <br>3-Davacı tarafından yapılan yargılama giderlerinin kendi üzerinde bırakılmasına,<br>4-Davalı  ... kendisini vekille temsil ettirdiğinden, karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gereğince hesaplanan 2.180,00  TL maktu vekalet ücretinin davacıdan alınarak davalı ...'e verilmesine,<br>5-Davalı ...  tarafından yapılan 28,00 TL yargılama giderinin davacıdan alınarak davalı ...'e  verilmesine,<br>6-Davacı ve davalı tarafından yatırılan gider avansından bakiye kalan kısmın, karar kesinleştiğinde ve  talep halinde taraflara iadesine,<br>Dair davacı  ile davalı  vekillerinin yüzlerine karşı tebliğden itibaren 2 haftalık sürede HMK 341.maddesi uyarınca istinaf yolu açık olmak üzere oy birliği ile karar verildi.05/04/2018<br><br><br>Başkan ...<br> <br>Üye ...<br> <br>Üye ...<br> <br>Katip ...<br> <br><br><br><br><br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"587328cf7a340cc32e3cca059f5ab9ad","SID":"07695e203d1bfa6e"}}