{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">T.C. ... 10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ       Esas-Karar No: 2021/364 Esas - 2023/924<br><br>                          T.C.<br>                     ...<br>10. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  \t \tTÜRK MİLLETİ ADINA <br>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  GEREKÇELİ KARAR\t\t<br><br>ESAS NO\t: 2021/364 Esas<br>KARAR NO\t: 2023/924<br><br>DAVA\t: Tazminat (Rücuen Tazminat)<br>DAVA TARİHİ\t: 17/06/021<br>KARAR TARİHİ\t: 05/12/2023<br>KARAR YAZIM TARİHİ\t  : 28/12/2023 <br><br>Mahkememize açılan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda; <br>DAVA:<br>Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle, dava dışı işçi ... turafından işçilik alacaklarınm tahsiline yönelik olarak ... 31. İş Mahkemesinin 2016/279 Esas sayılı dosyası ile dava açıldığını, dava sorunda davanın kabulüne karar verildiğini, mahkeme kararının ... 4. İera Müdürlüğünün 2017/4887 sayılı dosyası ile takibe konulduğunu, davacı genci müdürlük tarafından 28.03.202) tarihinde 22.139,84 TL ve 26.09.2019 tarihinde 2.951.94 TL olmak üzere toplam 25.091,78-TL ödendiğini, taraflar urasında sözleşme üzgürlüğü kapsamında imzalanan sözleşmenin amir hükümleri gereğince davalı şirketlerin sorumluluklarını yerine getirmediğini,  dava açılmadan önce arabuluculuk başvurusunda bulunulduğunu ancak anlaşma sağlanamadığı belirtilerek davalılar çalışanı ... için ödenen 25.091,78 TL'nin ödeme gününden itibaren Merkez Bankasımın kısa vadeli krediler için öngördüğü avans faizi ile birlikte davalı şirketlerden tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. <br>CEVAP :<br>Davalılar vekilinin cevap dilekçesinde özetle; davanın görevli mahkemede açılmadığını, davalı şirketlerin ihate usulü ile çalışlığı, işçilerin işe alınma ve işten çıkarılma işlemelerinin tüst işveren tarafından yapıldığı, bu nedenle davalı şirketlerin bir sorumluluğunun bulunmadığı, sorumlulukları bulunsa bile 4 oranında olması gerektiğini, dava dışı işçinin belirtilen sürede  hizmet akdi ile çalıştığı işin bitiminde iş akdinin de sona erdiğini, dava konusu alacağım zamanaşımına uğradığını, 6852 sayılı Kamun ile 4857 sayılı Kanunda yapılan değişiklikle işçilik alacaklarının ödenmesine ilişkin bütün sorumluluğun kamu kurum ve kuruluşlarına ait olduğu yönünde düzenleme yapıldığı ve dava açılmasına davalı şirketlerin sebebiyet vermediği belirtilerek davanın teddine karar verilmesi talep etmiştir. <br>DELİLLER : <br>İstanbul 31. İş Mahkemesinin  2016/279 esas sayılı dosyası istenilerek incelenmiş ve sureti dosyaya kazandırılmıştır. <br>... 4. İcra Dairesinin  2017/4887 esas sayılı takip dosyası istenilerek incelenmiş ve sureti dosyaya kazandırılmıştır. <br>Dava dışı işçi ...'ın SGK kaydı ve iş yeri unvan listesi ilgili SGK biriminden istenilerek dosyaya kazandırılmıştır.  <br>Tüm dosya kapsamı ve ön inceleme duruşmasında belirlenen uyuşmazlık konuları hakkında nitelikli hesap uzmanı bilirkişiden alınan bilirkişi raporunda özetle, davacı Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından dava dışı işçi ... için ödenen toplam 25.091,78-TL'den davalı şirketlerin sorumlu olduğu miktarların aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi olabileceğini,<br>¸<br>Davacı Türkiye Radyo Televizyon Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından icra dosyasına 28.03.2017 tarihinde 22.139,84-TL ve 26.09.2019 tarihinde 2.951,94-TL olmak üzere icra dosyasına toplam 25.091,78-TL yatırıldığını, dosyada davalı şirketlerin dava tarihinden önce temerrüde düşürüldüğüne dair bir belgenin bulunmadığı yönünde görüş ve kanaatini bildirmiştir.<br>DELİL DEĞERLENDİRME VE HUKUKİ GEREKÇE:<br>Dava, davacı TRT   ile davalı şirketler arasında yapılan hizmet alım sözleşmelerine istinaden davalı şirketler nezdinde çalışan dava dışı işçi  ...   için yapılan   ödemenin rücuen tahsili  için açılan alacak davasıdır. <br>Uyuşmazlık davacının davalılara  rücu hakkının olup olmadığı, yapılan ödemenin yerinde olup olmadığı,  ve davalılara  rücu edeceği miktarın ne kadar olduğu noktasında toplanmaktadır.   <br>Davacı dava dışı işçiye ödenen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yılık izin ücreti   ferilerinin   rücusunu talep etmektedir. <br>Davalılardan Mir Medya Yayıncılık Mühendislik Temizlik Hizm. San. Ve Tic. Ltd. Şirketinin  davalılardan ...Kurumsal Hizmetleri İnşaat Otomotiv San. Ve Ticaret Anonim şirketi tarafından devralındığı ticaret sicil kayıtlarından anlaşılmıştır. <br>Yine Medyatek Prodüksiyon Mühendislik Temizlik Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited şirketinin davalı Efeoğlu  Kurumsal Hizmetleri İnşaat Otomotiv San. Ve Ticaret Anonim şirketi tarafından devralındığı ticaret sicil kayıtlarından anlaşılmıştır.<br> Davacının davalılara  rücu hakkının olup olmadığı değerlendirilmesinde taraflar arasındaki hizmet alım sözleşmesi hükümlerinin değerlendirilmesi gerekmektedir.<br>Yargıtay 23. Hukuk dairesinin (2019/2339 esas  2021/225 karar) içtihadında;   taraflar arasında yapılan hizmet alım sözleşmelerinde  işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması  halinde  işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği  bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğuna dair kararları bulunmaktadır. <br>Dosya kapsamında bulunan  hizmet alım sözleşmeleri, mahkeme kararları icra dosyaları bilirkişi raporu , yargı içtihatları değerlendirildiğinde; işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olduğuna dair açık hüküm olmadığından, davacının hizmet alım sözleşmeleri gereği ödediği işçilik tazminat alacaklarının tamamını davalıdan rücu edebileceği, davacının dava dışı işçiler için ödediği  kıdem tazminatı  ve ferilerinden  kendi ihale dönemleri ile orantılı olarak sorumlu olacakları, yıllık izin ücreti ve ihbar tazminat  alacağından ise yargıtay içtihatlarına göre son işverenin sorumlu olacağı, dosya kapsamında alınan bilirkişi raporuna göre dava dışı işçinin   şirketlerde çalıştığı sürelerin tespit edildiği, her bir şirketin ayrı ayrı sorumlu olduğu dönem belirlenmiştir.06/11/2022  tarihli bilirkişi raporları  denetime elverişli bulunmakla hükme esas alınmıştır. Bilirkişi raporunda işçinin çalıştığı dönem tespit edilen sözleşme akdedilen  Mirmedya  ve Medyatek isimli şirketlerin davalı Efeoğlu  Kurumsal Hizmetleri İnşaat Otomotiv San. Ve Ticaret Anonim şirketi tarafından devralındığı ticaret sicil kayıtlarından tespit edilmekle, devralan davalı  Efeoğlu  Kurumsal Hizmetleri İnşaat Otomotiv San. Ve Ticaret Anonim şirketinin devreden şirketin borçlarında da sorumlu olduğundan bilirkişi raporu ile tespit edilen ( devir olan Mirmedya... Ve Medyatek ... Şirketlerinin  sorumlu olduğu miktar üzerinden ) davanın kabulüne karar verilmiştir.<br> Diğer davalılar açısından dava açılmış ise de;  dava dışı işçinin dava konusu 03/11/2012-13/01/2015 tarihleri arasında bu davalılarda çalışmadığı bilirkişi raporu ile tespit edildiğinden, diğer davalılar açısından davanın reddine karar verilmiştir. <br>HÜKÜM : \t <br>Yukarıda açıklanan nedenlere, kararın dayandığı yasal ve hukuksal gerekçeye, dosyadaki kanıtlara göre;<br>Davanın KISMAN KABULÜNE, <br>1-23.948,35 TL'nin ödeme tarihi olan 28/03/2017 tarihinden itibaren işleyecek avans faizi ile davalı ...Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nden alınarak davcıya ödenmesine,   <br>2-Diğer davalılar açısından açılan davanın reddine,<br>2.a-Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca, davalı  5M Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi kendini vekil ile temsil ettirdiğinden 17.900,00 TL  vekalet ücretinin davacıdan alınarak, kendisini vekil ile temsil ettiren davalı...  Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketine verilmesine,<br>3-492 Sayılı Harçlar Kanunu gereğince, alınması gereken 1.635,91 TL nispi karar ve ilam harcın, peşin alınan 428,51 TL'nin mahsubu ile noksan olan 1.207,4‬0 TL'nin  Arabuluculuk Kanunu'nun 18/A-11.maddesi uyarınca davalı  ...Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketinden tahsili ile  ... Sosyal Hizmetler Prodüksiyon İnsan Kaynakları Gıda İnşaat Taşımacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'den tahsili ile hazineye gelir kaydına,<br>4-Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca, davacı yararına kabul miktarına göre  hesaplanan 17.900,00 TL  vekalet ücretinin Arabuluculuk Kanunu'nun 18/A-11.maddesi uyarınca davalı  ...Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ile  ... Sosyal Hizmetler Prodüksiyon İnsan Kaynakları Gıda İnşaat Taşımacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'den tahsili ile  davacıya verilmesine,<br>5-Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 18/A-11.maddesi uyarınca davalı ... Ltd şirketi  lehine vekalet ücreti takdirine yer olmadığına, arabuluculuk aşamasında harcanan 1.360,00 TL giderinin  arabuluculuk görüşmesine katılmayan davalı ...Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ile ... Sosyal Hizmetler Prodüksiyon İnsan Kaynakları Gıda İnşaat Taşımacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'den tahsili ile hazineye gelir kaydına,<br>6-Davacı tarafça yatırılan 428,51 TL peşin harcın arabuluculuk görüşmesine katılmayan   davalı ...Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ile ... Sosyal Hizmetler Prodüksiyon İnsan Kaynakları Gıda İnşaat Taşımacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'den  tahsili  ile  davacıya ödenmesine,<br>7-Davacı tarafından yapılan 59,30 TL başvuru harcı, 1.331,00 TL tebligat/posta/müzekkere masrafı, bilirkişi ücreti olmak üzere toplam 1.390,30 TL yargılama giderinin  arabuluculuk görüşmesine katılmayan   davalı ...Kurumsal Hizmetler İnşaat Otomotiv Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ile ... Sosyal Hizmetler Prodüksiyon İnsan Kaynakları Gıda İnşaat Taşımacılık Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi'den alınarak davacıya verilmesine,  kullanılmayan kısmının karar kesinleştiğinde ve talep halinde davacıya iadesine,<br>Dair, davacı vekilinin yüzüne karşı, davalıların tarafın yokluğunda, kararın tebliğinden itibaren iki hafta içinde ... Bölge Adliye Mahkemesinde İstinaf yolu açık olmak üzere verilen karar  açıkça okunup usulen anlatıldı.  05/12/2023 <br><br><br>         *Bu belge 5070 sayılı Yasa hükümlerine göre elektronik olarak imzalanmıştır.  <br><br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"7795708339fdd06d","SID":"689925a6c863e232"}}