{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">    T.C. BURSA BAM   9. HUKUK DAİRESİ     Esas-Karar No: 2022/1333 - 2022/1264<br>T.C.<br>BURSA<br>BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ<br>  9. HUKUK DAİRESİ<br><br>DOSYA NO\t: 2022/1333 <br>KARAR NO\t: 2022/1264<br><br>T Ü R K  M İ L L E T İ  A D I N A<br>İ S T İ N A F   K A R A R I<br><br><br>Bursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin  yukarıda  esas  ve  karar  numarası  yazılı  kararına  ilişkin  olarak davacı tarafından  istinaf  yoluna  başvurulduğundan  dosya  incelendi.<br>İLK  DERECE  MAHKEMESİNİN  KARAR  ÖZETİ:<br>Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile; 239.048,62 TL'nin davalıdan tahsiline karar verilmiştir. <br>İLERİ  SÜRÜLEN  İSTİNAF  NEDENLERİ: <br>Davacı  vekili  istinaf  dilekçesinde  özetle; Hükme esas alınan bilirkişi raporundaki hesaplamaların hatalı olduğunu ileri sürerek, kararın kaldırılmasını talep etmiştir.<br>İSTİNAF  NEDENLERİNİN  İNCELENMESİ  VE GEREKÇE: <br>Karar tarihinde yürürlükte bulunan 7036 sayılı Kanunun 5. maddesinde İş Mahkemesinin görevi  düzenlenmiştir.<br>Anılan maddelere göre; işçiyle işveren veya işveren vekili arasında iş akdinden     veya kanundan kaynaklı her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıkların İş Mahkemelerinde  çözümleneceği  hükmü  öngörülmüştür. Maddede  belirtildiği  üzere, İş Mahkemesinin görevli olabilmesi için uyuşmazlığın taraflarının işçi ve işveren veya       işveren vekili olması, uyuşmazlığın iş sözleşmesinden veya İş Kanunu'ndan kaynaklanması   zorunludur. <br>Diğer yandan, 05.12.1977 tarih, 4/4 sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararında belirtildiği gibi mahkemelerin görevi kamu düzeni ile ilgili olup kıyas veya yorum yolu         ile genişletilmesi veya değiştirilmesi mümkün değildir. İş Mahkemeleri özel kanunla kurulmuş olup görevleri istisnai nitelik taşıdığından 7036 sayılı Yasa'da sınırlı olarak sayılmış dava ve uyuşmazlıklar ile diğer yasaların İş Mahkemelerini görevlendirdiği dava       ve  işlere İş Mahkemelerinde  bakılması gerekmekte olup, Ticaret Mahkemesinde bakılamaz. <br>Somut olayda; dava konusu uyuşmazlığın iş sözleşmesinden veya İş Kanunu'ndan kaynaklandığı açıktır. Mahkemece Ticaret Mahkemesi sıfatıyla yargılama yaparak karar verilmesi yerinde olmadığından, görevli mahkemenin İş Mahkemesi olması nedeniyle dava     konusu  talep  hakkında  görevsizlik  kararı  verilmesi, yerine işin esasına girilerek karar verilmiş olması isabetsiz bulunmaktadır.<br>Sonuç olarak; dosya kapsamı, mevcut delil durumu ve ileri sürülen istinaf sebepleri ile resen gözetilecek kamu düzenini ilgilendiren hususlar dikkate alındığında HMK 353/1-a-6 maddesi uyarınca ilk derece mahkemesi kararının kaldırılmasına, yukarıda açıklanan hususlar gözetilerek karar verilmesi için dosyanın geri çevrilmesine karar verilmesi gerekmiştir. <br>KARAR :  Yukarıda  açıklanan  nedenlerle;<br>Bursa 2. Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 28/11/2018 tarih ve 2014/331 E., 2018/1546 K.<br> sayılı   kararının   KALDIRILMASINA,<br>Davanın  yeniden  görülmesi  için  dosyanın  ilk derece mahkemesine geri çevrilmesine,<br>Kararın  ilk  derece  mahkemesince  taraflara  tebliğine,<br>İstinaf karar harcının talebi halinde ilgilisine ilk derece mahkemesi tarafından iadesine,<br>İstinaf Kanun yolu yargılama giderlerinin, ilk derece mahkemesi tarafından kurulacak   esasa   ilişkin   hükümde   gözetilmesine,<br>Dosya üzerinde yapılan inceleme sonucu HMK 353, 362 (1)-c-g maddesi gereğince KESİN  olmak  üzere 30/05/2022 tarihinde   oybirliğiyle   karar   verildi.<br><br><br><br>  <br><br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"ec2c63bc052a7135","SID":"1ce0dc41baddbb3e"}}