{"data":"<html><head><meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=UTF-8\"></head> <body leftmargin=\"25\" topmargin=\"20\" font face=\"Verdana\" size=\"2\"><p align=\"justify\"><font face=\"Verdana\" size=\"2\">T.C.<br>ANTALYA<br>4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ<br><br>ESAS NO\t\t: 2020/86 <br>KARAR NO\t\t: 2020/446<br>DAVA\t\t\t: Limited Şirket Müdürlüğü Görevinin Sona Erdiğinin Tespiti<br>DAVA TARİHİ\t\t: 13/02/2020<br>KARAR TARİHİ\t\t: 22/09/2020<br><br>Mahkememizde görülmekte olan \"Limited Şirket Müdürlüğü Görevinin Sona Erdiğinin Tespiti\" istemine ilişkin  davanın yapılan açık yargılaması sonunda,<br>GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:<br>Davacı vekili ...  tarihli dava dilekçesinde; ...  Şirketinde ... yılında hissedar ve genel müdür olarak çalışmaya başladığını, ... yılında hisselerini ... ’ya devir ederek şirketteki müdürlük görevinden de istifa ettiğini, ancak halen kayıtlarda şirketin ...  ...  Şubesinde şube müdürü olarak göründüğünü beyanla şirket müdürlüğünden istifasının kabulü ile gereğinin yapılmasını, yargılama giderlerinin karşı tarafa yükletilmesini talep ve dava etmiştir. <br>Davalıya usulüne uygun meşruhatlı davetiye tebliğ edilmiş, cevap vermeyerek davanın reddini istemiştir.<br>Mahkememizce yargılama sırasında; Ticaret Sicil Müdürlüğünden  şirketin ticaret sicil dosyası getirtilmiş, Antalya .... Noterliğine müzekkere yazılmış, ...  tarih ...  yevmiye nolu ihtarnamesinin davalı şirkete tebliğine ilişkin tebliğ  tarihini de içerir tebliğ şerhi ile ihtarname getirtilerek dosyamız arasına alınmıştır.<br>DEĞERLENDİRME VE GEREKÇE ; Dava, davacının davalı limited şirketteki müdürlüğünün sona erdiğinin tespiti istemine ilişkindir. <br>6102 Sayılı Kanun 623. Maddesinde \" Şirketin yönetimi ve temsili şirket sözleşmesi ile düzenlenir. Şirketin sözleşmesi ile yönetimi ve temsili, müdür sıfatını taşıyan bir veya birden fazla ortağa veya tüm ortaklara ya da üçüncü kişilere verilebilir...\" düzenlemesi mevcuttur.<br>Davacının şirket müdürüyken Antalya ... .Noterliği'nin ...  tarih ...  yevmiye nolu ihtarname ile müdürlük görevinden istifa ettiği, istifanın davalı şirkete  ... tarihinde tebliğ edildiği görülmüştür. <br>Davalı şirkete ait sicil dosyası içerisinde bulunan karar defterinde ...  tarihinde şirket müdürü olarak ... ve ... 'in münferiden yetkili kılındıkları, ... Noterliği'nin  ...  tarih ...  yevmiye nolu limited şirket hisse devir sözleşmesi ile davacının davalı limited şirketteki hisselerini dava dışı ...'ya devrettiği görülmüştür. <br>... tarihli kararla şirket müdürü seçilen ... ve ... görevlerinden istifa ederek ayrıldıkları için şirket müdürlükleri ve şirketi müştereken telsim ve ilzam yetkileri bu tarihten itibaren sona ermiştir, şeklinde karar alınarak şirket müdürlüğü'ne ...'in seçildiği, kararın ...  tarihinde Ticaret Sicil Gazetesinde yayınlandığı görülmüştür. <br>Yargıtay 11.Hukuk Dairesi'nin 30/05/2016 Tarih 2015/11129 esas-2016/5941 Karar sayılı emsal içtihatında ; \"...Dava, davacının davalı limited şirketteki müdürlüğünün sona erdiğinin ve gerçek müdürlerin tespiti ile buna ilişkin ticaret sicilindeki kayıtların düzeltilmesi istemine ilişkindir. Davacı, ...  tarihinde şirket hisselerini devrettiğini ve müdürlük görevinin sona erdiğini iddia etmiş, mahkemece,... tarihli Ticaret Sicili Gazetesinde davalı şirket müdürlüğüne ... ve ...'un münferit yetkiyle müdür olarak seçildikleri ve bu tarih itibariyle davacının müdürlük görevinin sona erdiğinin kabulüne  karar verilmişse de, limited şirkette müdürlük yetkisi ortaklık sıfatına bağlı olmayıp,  6762 sayılı TTK'nın 541. maddesine göre ortak olmayanlardan da müdür atanabilir. Müdürlük yetkisi ancak istifa, azil, ölüm ve görev süresinin sona ermesi gibi nedenlerle kaldırılabilir. ...  tarihli ortaklar genel kurulu kararı ile davalı şirkete münferiden yetkili müdür olarak atanmıştır. ...  yılında ...  ve ... münferit yetkiyle müdür olarak tayin edilmiş olup, davacı ayrıca ortaklar genel kurulu kararı ile azledilmemiştir ve o tarihte müdürlük görevi devam etmektedir. Bu itibarla, ... tarihli davacının istifanamesi de mahkemece değerlendirilip oluşacak sonuca göre bir karar verilmesi gerektiği...\" belirtilmiştir. <br>Dava konusu somut olayda yukarıda belirtilen kanun maddesi ve emsal içtihat doğrultusunda yapılan değerlendirmede; Şirket ortağı olan davacının şirketteki payını devrettiği ve şirket müdürlüğünden istifa ettiği, bu hususun limited şirket hisse devir sözleşmesi ile şirkete ait sicil dosyasındaki karar defteri örneğinden anlaşıldığı, şirket müdürlüğünden istifasına ilişkin kararın Ticaret Sicil Gazetesinde de yayınlandığı görülmüştür. Davacının şirket müdürlüğünden istifasının şirketin ...  Şubesindeki \"Şube Müdürlüğü\" görevini de kapsadığı, buna göre  davalı şirket bakımından karar tarihi olan ...  tarihi itibariyle 3.kişiler bakımından ise Ticaret Sicil Gazetesinde kararın yayınlandığı tarih olan ...  tarihi itibariyle sonuç doğurduğunun kabulü ile   aşağıdaki şekilde hüküm tesis edilmiştir. <br>HÜKÜM:Ayrıntısı gerekçeli kararda anlaşılacağı üzere; <br>1-  Davanın KISMEN KABULÜ ile;  Davacı ...’nün Antalya Ticaret Sicil Müdürlüğü’nün ... ticaret sicil numarasında kayıtlı olan davalı... Şirketi’nin ...  şubesindeki “Şube Müdürlüğü” görevinin; davalı şirket bakımından karar tarihi olan ...  tarihi itibariyle, üçüncü kişiler bakımından Ticaret Sicil Gazetesinde kararın yayınlandığı tarih olan ...  tarihi itibariyle sona erdiğinin TESPİTİNE,<br>2-Harçlar Kanununa göre alınması gerekli harç peşin alındığından yeniden harç alınmasına YER OLMADIĞINA, <br>3-Davacı tarafından yapılan ... TL ilk dava masrafı,  ... TL tebligat ve ... TL müzekkere gideri olmak üzere toplam ... TL yargılama giderinin davalıdan tahsili ile davacıya VERİLMESİNE, <br>4-Gider avansının kullanılmayan kısmının hükmün kesinleşmesine müteakip davacı tarafa İADESİNE, <br>Dair; davacı asilin yüzüne karşı, davalı tarafın yokluğunda gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 6100 Sayılı Kanunun 345.maddesi gereğince 2 hafta içerisinde ilgili İstinaf Dairesi Başkanlığına sunulmak üzere Mahkememize verilecek dilekçe ile İstinaf yasa yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 22/09/2020        <br><br><br>Başkan ...<br>¸e-imzalıdır <br>Üye ...<br>¸e-imzalıdır <br>Üye ...<br>¸e-imzalıdır <br>Katip ...<br>      ¸e-imzalıdır<br> <br> <br> <br><br><br><br><br></font></p></body></html>","metadata":{"FMTY":"SUCCESS","FMC":"ADALET_SUCCESS","FMTE":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","FMU":"İşlem başarıyla gerçekleştirildi!","PTID":null,"TID":"2aaab0e58f6d36b6","SID":"29de1065c673cf15"}}