T.C.
ANTALYA
2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO\t\t: 2021/311 Esas
KARAR NO\t\t: 2024/704
DAVA \t: Kayıt Kabul (İşçilik Alacaklarından Kaynaklanan)
DAVA TARİHİ \t: 02/10/2017
ANTALYA ... ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ BİRLEŞEN ... E. ... K. SAYILI DOSYASINDA
DAVA\t \t: Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan)
BİRL. DAVA TAR \t: 01/09/2022
KARAR TARİHİ \t: 01/11/2024
Mahkememizde görülmekte bulunan Kayıt Kabul (İşçilik Alacaklarından Kaynaklanan) ve Alacak (Ticari Satımdan Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda,
GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ:
Davacı vekili Antalya ... İş Mahkemesine verdiği dava dilekçesinde özetle; Davacının, dava dışı devreden şirketle aralarında imzalanan Belirsiz Süreli iş Sözleşmesi ile devreden şirket bünyesinde ... yılında çalışmaya başladığını ve bu çalışmasını ... tarihine kadar devreden şirket bünyesinde ... tarihinden sözleşmesini feshettiği ... tarihine kadar ise devralan davalı şirket bünyesinde aralıksız olarak sürdürdüğünü, ancak davalının hukuka aykırı davranışları nedeniyle Antalya ... Noterliğinin ... tarih ve ... yevmiye no.lu ihtarnamesi keşide edilerek sözleşmesini feshettiğini, davacı ve diğer çalışanların davalı şirket bünyesinde yapmış oldukları fazla mesaileri, UBGT ve hafta tatili ücret alacaklarının ödenmediğini, yapmış oldukları işin gereği olarak her gün saat ...'da işe başladıklarını ve depo teslimi ve araç yükleme sonrası ... saatinde işi bıraktıklarını, yine davalı bünyesinde çalışanların hafta tatili ve UBGT günlerinde yapmış olduğu çalışmalarının karşılığının da ödenmediğini, davalı ile dava dışı devreden ... arasındaki ilişkinin 6098 sayılı Kanunun 202.Maddesi hükümleri gereğince İşletme Devri Niteliğinde olduğunu, ... firması bünyesinde çalışmış olduğu döneme ilişkin alacaklarından ilgili firma ile birlikle müteselsil sorumluluklarının bulunduğunu beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile ... TL nin davalıdan alınarak davacıya verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davacı vekili Antalya ... İş Mahkemesine verdiği birleşen dava dilekçesinde özetle; davalılardan ...'nin ... ile birleştiğini, müvekkilinin ... ile aralarında imzalanan sözleşme ile ... yılında çalışmaya başladığını ve bu çalışmasını ... tarihine kadar devreden şirket bünyesinde ... tarihinden sözleşmesini feshettiği ... tarihine kadar devralan davalı ... firmasında aralıksız olarak sürdürdüğünü, davalının hukuka aykırı davranışları nedeniyle noter ihtarnamesi keşide edilerek sözleşmesini feshetmek zorunda kaldıklarını, bunun üzerine müvekkilince davalılar aleyhine kıdem tazminatı, yıllık izin alacağı, fazla mesai alacağı ve ubgt ücreti alacağının faiziyle birlikte tahsili için dava açıldığını ve Antalya ... İş Mahkemesinin ... E. Sayılı dosyası ile görülen davanın ... tarihinde karara çıktığını, fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla Antalya ... İş Mahkemesinin ... E. Sayılı dosyasında hesaplanan alacak kalemlerinden zamanaşımına uğramış kısımları ve hükmedilen alacak miktarları düşüldükten sonra ...-TL kıdem tazminatı alacağının akdin feshi olan ... tarihinden, ...-TL fazla mesai ücret alacağı, ...-TL ubgt alacağının dava tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile ...-TL yıllık izin alacağının akdin fesih tarihinden itibaren uygulanacak yasal faizi ile birlikte şimdilik toplamda ...-TL'nin davalılardan tahsili ile müvekkiline verilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
İflas idare memuru cevap dilekçesinde özetle; Davacı tarafça açılan alacak davasına ilişkin olarak, dava dilekçesi müflis şirketin iflas tasfiyesinin yürütüldüğü Antalya Genel İcra Dairesi'nin ... İflas sayılı dosyasına ... tarihinde tebliğ edildiğini, Müflis şırket hakkındaki, diğer davalının açmış olduğu iflas davası ile Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... tarih ve ... esas ... karar sayılı dosyasından iflas kararı verildiğini, işbu dava iflas kararından sonra açılmış olunmasına göre, iflas kararından sonra açılan işbu davanın “kayıt kabul “ davası olarak görülmesi gerektiğinden dolayı, işbu davada müflis şirket yönüyle tefrik kararı verilmesi ile dosyanın Antalya Asliye Ticaret Mahkemesi'ne gönderilmesi yönüyle görevsizlik kararı verilmesini talep ettiklerini ayrıca davacı tarafın, dava dilekçesinde belirtmiş olduğu, Antalya ... İş Mahkemesi'nin ... E. sayılı dosyasında , Müflis şirket yönüyle tefrik kararı verilmiş, Antalya ... İş Mahkemesi'nin ... Esas ... K. Sayılı görevsizlik kararıyla dosyanın Antalya Ticaret Mahkemeleri'ne gönderildiği, Ticaret Mahkemeleri arasında görev ihtilafları çıkması üzerine Antalya Bölge Adliye Mahkemesi'nin ... Hukuk Dairesi'nin Karar ilamı ile birlikte Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... tarih ve ... Esas ... Karar sayılı kararı ile dosyanın Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesi'ne gönderilmesine karar verildiğini ve davacı tarafın bu hususları belirtmeden iş bu açtığı davanın reddini talep ettiklerini, davacı tarafça Antalya ... İş Mahkemesi'nin ... E. sayılı dosyasındaki açmış olduğu alacak davasından dolayı, Fazlaya ilişkin hakları yönüyle işbu dava açılmış olup, süresi içerisinde ıslah talebinde bulunulmadığını, bu yönüyle, davacı tarafın, taleplerinin yerinde olmadığını, Davacı tarafın, talep ettiği alacak kalemleri ( Kıdem Tazminatı , fazla mesai ücreti, UBGT alacağı , Yıllık İzin ücreti ) 5 yıllık zamanaşımına uğradığını, davacı tarafın açmış olduğu Antalya ... İş Mahkemesi'nin ... E. Sayılı dosyasında alınan Bilirkişi Raporuna göre işbu dava açılmış olup, Bilirkişi raporlarına karşı itirazlarımız dikkate alınmadan , Müflis şirket yönüyle Tefrik kararı verildiğini, anılan sebeplerle dosya içeriği ve Yüce Mahkemece belirlenecek sair hususlar çevresinde, öncelikle işbu davanın Müflis şirket yönüyle tefrik edilmek suretiyle görevsizlik kararı verilmesini, zamanaşımı itirazları ile bilirkişiden rapor alınmasına karar verilmesini ve Müflis şirket yönüyle husumet yokluğu nedeniyle davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Dava ilk önce ... tarihinde Antalya ... İş Mahkemesinde açılmış, mahkemece dava tarihinde davalı şirketin iflasına karar verildiği anlaşıldığından davanın kayıt kabul davası olması nedeniyle, davaya bakmaya Asliye Ticaret Mahkemelerinin görevli olduğu gerekçesi ile ... tarih ve ... E. ... K.sayılı kararı ile görevsizlik kararı verilmiştir.
Görevsizlik kararından sonra dosya Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... E.sırasında kayda alınmış, mahkemece ... tarih ve ... K.sayılı karar ile Hakimler ve Savcılar kurulunun 03/04/2018 tarih ve 538 sayılı kararına dayanılarak iş bölümü yönünden kendisini görevsiz görerek dosyanın tevzi bürosuna gönderilmesine karar verilmiştir.
Dosya, tevzi bürosundan mahkememize gönderilerek mahkememizin ... esas sırasına kaydedilmiştir. Mahkememizce ... tarih ... Esas, ... Karar sayılı karar ile ... tarihli ve ... sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Hakimler ve Savcılar Kurulunun 03/04/2018 tarih ve 538 sayılı kararının, dava tarihi olan ... tarihinden sonra yayınlandığı, dava tarihi itibariyle ilgili kararın henüz olmadığı ve ticaret mahkemeleri arasında da böyle bir iş bölümü ayrımı bulunmadığı, Kurulun kararının geriye yürütülemeyeceği, Kurul kararından sonra dosyanın iş mahkemesinden görevsizlikle gelmiş olmasının da durumu değiştirmeyeceği ve geriye yönelik olarak uygulanabilir hale getirmeyeceği, Kurul kararında eldeki derdest dosyalarında geçmişe etkili olarak iş bölümü yönünden görevli olan mahkemelere devredileceği yönünde bir hükmün de bulunmadığı gerekçeleriyle Antalya ... Ticaret Mahkemesi'nin huzurdaki davaya bakmaya görevli ve yetkili olduğu kanaatiyle iş bölümü yönünden görevsizlik kararı verilmiş, dosya Antalya ... Ticaret Mahkemesine gönderilmiştir.
Antalya ... Ticaret Mahkemesi ... Esas ... Karar sayılı kararı ile; dava açılma kavramıyla ilk mahkemede( somut durumda iş mahkemesi ) açılma tarihi değil ticaret mahkemesine tevzi tarihi anlaşılması gerektiği, eldeki dosyanın HSK'nın ihtisas kararından sonra ... tarihinde mahkemelerine tevzi edilerek açıldığı, Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesi ilk dava açılış tarihinin Hsk kararından önce olduğundan bahisle gönderme kararı verdiğini ancak ilk dava tarihi milat alındığında 28/02/2018 tarihli ve 7101 sayılı İcra ve İflâs Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 46. maddesiyle 2004 sayılı İcra ve İflâs Kanununa eklenen geçici 14. maddesinin ikinci fıkrası ve HSK 03/04/2018 tarihli ve 538 sayılı kararı ... kalacağı gibi hukuki anlamda ... sonuçlara da sebebiyet verebileceği gerekçesiyle karşı görevsizlik kararı verilerek dosya Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmiştir.
Antalya Bölge Adliye Mahkemesi ...Hukuk Dairesi ... tarih ve ... esas, ... kr. Sayılı kararı ile \" Mahkemeler arasındaki ihtilaf bakımından merci tayini (yargı yeri belirlenmesi) yoluyla davaya bakacak görevli mahkemenin belirlenmesinde olanak ve gerek bulunmadığından dosyayı ... Asliye Ticaret Mahkemesine iadesine karar vermiştir.
Dosya, tevzi bürosundan ...Asliye Ticaret Mahkemesine tevzi edilmiş, Antalya ...Asliye Ticaret Mahkemesi ... esas ... Karar sayılı kararı ile ''... Asliye Ticaret mahkemesi Hukuk Mahkemeleri Tevzi Bürosuna yazdığı ... günlü yazı ile \" Mahkememiz dava dosyası kesinleşmiş olmakla, Antalya Bölge Adliye Mahkemesi ... Hukuk Dairesinin ... tarih ve ... e, ... kr. Sayılı ilamı uyarınca, ... Mahkemeler arasındaki ihtilaf bakımından merci tayini yoluyla davaya bakacak görevli mahkemenin belirlenmesinde olanak ve gerek bulunmadığından dosyanın mahal mahkemesine iadesine\" gereğince HSK. 1. Dairesinin 03.04.2021 gün ve 538 sayılı iş bölümü kararı gereği dosyanın ... Asliye Ticaret mahkemesine tevzi edilmesi istenildiği halde mahkememize tevzi edilerek ... esası almıştır. Bu durumda, ... Asliye Ticaret Mahkemesi yazısına istinaden ... Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesi gerekirken sehven Mahkememize tevzi edilen dosyanın ... Asliye Ticaret Mahkemesine gönderilmesine'' şeklinde karar vermiş ve dosya mahkememizin ... esasına kaydedilerek yargılamaya devam edilmiştir.
DELİLLER VE GEREKÇE :
Mahkememizce dava konusu iflas dosyası, Antalya ... İş Mahkemesinin ... Esas sayılı ve ...İş Mahkemesi'nin ... E.sayılı dosyası celp edilmiş, davalı iflas idaresinden davacının alacak kayıt başvurusuna ilişkin bilgi ve belgeler celp edilmiş, bilirkişi raporu ve ek rapor aldırılarak tüm deliller toplanmıştır.
Dava ve birleşen dava, işçi alacağı ile ilgili açılmış kayıt kabul davasıdır.
Mahkememizce davalı şirketin iflasının yürütüldüğü Antalya ... İcra Müdürlüğünden ilgili belgeler istenmiş, gelen ... havale tarihli yazı cevabında davacı vekili ... tarafından ... tarihinde masaya alacak kaydı talebinde bulunulduğunun, iflas idaresi tarafından başvurunun sıra cetveli düzenlendikten ve iflas ilan kararı ilan edildikten sonra 1 ay içerisinde alacak kaydı talebinde bulunulmadığı ve İİK 236. maddeye istinaden masaya geç müracaat alacak kaydı içerisinde yer aldığı, ek sıra cetveline sebebiyet verecek kişinin gazete ilan ücretleri ile diğer tebligat masraflarını karşılaması gerektiği, ek sıra cetveli yapılması için yeteri kadar avansın yatırılmadığı, ek sıra cetveli ve 2. Alacaklılar toplantısı ilanlarının aynı ilanda yapıldığı masrafının masaca karşılandığı, davacının İİK 236.maddesine istinaden masraf yatırmadığı, masayı iflas idare memurlarının temsil etmekte olduğu, dava konusu kayıt kabul davasına ilişkin ek sıra cetveli iflas idaresince yapıldığı ve davacının alacağının ... olarak belirtildiği anlaşılmıştır.
Antalya ...İş Mahkemesi'nin ... E. ... K. sayılı dosyası incelendiğinde, davacının ..., davalıların ... ve ... (dava dışı devralan) olduğu, davanın, işçilik alacağı(kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve UBGT ücreti) olduğu, mahkeme tarafından davalı şirket yönünden tefrik kararı verilerek ... esasına kaydedildiği, ... Karar sayılı karar ile davalı şirket yönünden görevsizlik kararı verildiği, davacının işten çıkışının kuruma ... işten çıkış kodu (işveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih) ile verildiği, davacının ... tarihli ihtarnamesi ile fazla mesai, UBGT, hafta tatili ücretlerinin ödenmediğini, SGK'ya yapılan bildirimde ücretin düşük gösterildiğini iddia ederek iş akdini haklı feshettiğini bildirdiği, davalı işveren tarafından davacı ihtarından sonra tutulan işe gelmeme tutanakları ve ihtarına itibar edilmeyeceğinin Yüksek Yargı Kararları gereği olduğu, dosya kapsamına göre, dinlenen tanık beyanları, banka kayıtları, dosyaya davacının fazla mesai yaptığı, UBGT çalışmalarının olduğu ücretlerini alamadığı, ücretin düşük gösterildiği sabit olduğu, tüm bu nedenlerle davacının iş akdini haklı olarak feshettiğini ispatladığı ve kıdem tazminatı alacağına hak kazandığı gerekçesiyle, ... yönünden davanın kabulü ile taleple bağlı kalınarak net ... TL kıdem tazminatı, net ... TL yıllık izin alacağı, net ... TL fazla mesai ücreti ve net ... TL UBGT ücretinin faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine kesin olarak karar verildiği görülmüştür.
Antalya ...İş Mahkemesi'nin ... E. ... K. sayılı dosyası incelendiğinde; davacının ... olduğu, davalıların ... (dava dışı devralan), ... olduğu, davanın işçilik alacağı(kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve UBGT ücreti) olduğu, mahkeme tarafından davalı şirket yönünden tefrik kararı verilerek ... esasına kaydedildiği, ... Karar sayılı karar ile davalı şirket yönünden görevsizlik kararı verildiği, ... TL net kıdem tazminatı alacağının akdin feshi tarihi olan ... tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, ... TL net fazla çalışma ücreti alacağı bulunduğunun tespitine, taleple bağlı kalınarak net ... TL fazla çalışma ücreti alacağının dava tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, ... TL net UBGT ücreti alacağı bulunduğunun tespitine, taleple bağlı kalınarak net ... TL UBGT ücreti alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, ... TL net yıllık izin ücreti alacağı bulunduğunun tespitine, taleple bağlı kalınarak net ... TL yıllık izin ücret alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verildiği, kararın ... tarihinde istinaf edilmeden kesinleştiği görülmüştür.
İş mahkemelerinde açılan asıl ve birleşen dava dosyaları incelendiğinde; davacının önce Antalya ...İş Mahkemesi'nin ... E. dosyasında davalı müflis şirketle dava dışı devralan ... aleyhine kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve UBGT ücretleri nedeniyle işçilik alacağı davası açtığı, davalı ...'nin iflas kararı nedeniyle, davalı müflis şirket yönünden davanın tefrik edilerek, asıl dava dosyamızda davalı müflis şirket yönünden yargılamanın devam ettiği, Antalya ...İş Mahkemesi'nin ... E. dosyasında, dava dışı devralan ... yönünden davacının dava dilekçesindeki talebi doğrultusunda karar verildiği, daha sonra davacının aynı çalışma süresi için davalı müflis şirket ve dava dışı devralan ... aleyhine yeni bir dava açtığı, yeni davanın Antalya ...İş Mahkemesi'nin ... E. dosyasına kayıt edildiği, bu dosyadan da davalı müflis şirket yönünden tefrik kararı verildiği, diğer davalı devralan şahıs yönünden karar verildiği ve kararın kesinleştiği, Antalya ...İş Mahkemesi'nin ... E. dosyasından tefrik edilen davalı müflis şirket yönünden, davanın birleşen dava olan Antalya ...Asliye Ticaret Mahkemesi ... E. dosyasına konu olduğu, davacının davalı müflis şirketteki aynı dönem çalışması için, hem asıl davayı hem de birleşen davayı açtığı, asıl dava ve birleşen davanın dava konusu ve dönemi aynı olmakla dava değerlerinin farklı olduğu anlaşılmıştır.
Mahkememizce tüm dosya kapsamı incelenerek davalı müflis şirket yönünden iflas tarihi olan ... tarihi itibariyle davacının alacaklarının hesaplanması için dosya bilirkişiye tevdi edilmiştir. Mali Müşavir bilirkişinin ... tarihli raporunda özetle; faiz başlangıcı kıdem tazminatı için iflas tarihi olan ... tarihi olduğu, 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 120. ve geçici 6. maddesi gereği, yürürlüğü devam eden mülga 1475 sayılı eski İş Kanununun kıdem tazminatını düzenleyen 14. maddesindeki amir hükmüne ve yerleşik Yargıtay kararlarına göre bankalarca 1 yıllık mevduata uygulanan en yüksek banka Mevduat faizi uygulanması gerektiği, Ücret, fazla mesai, UBGT çalışması ve hafta tatili çalışması gibi ücret alacaklarında faiz başlangıç tarihi temerrüt tarihi, temerrüt söz konusu olmadığı hallerde takip tarihi takip söz konusu olmadığı hallerde de dava tarihi olduğu, 4857 sayılı İş Yasamızın 34. maddesi amir hükmüne ve yerleşik Yargıtay kararlarına göre faiz olarak, bankalarca 1 yıllık mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi uygulanması gerektiği, faiz başlangıcı ... dava tarihinden itibaren başlayacağı, İhbar tazminatı ve yıllık ücretli izin alacaklarını Yargıtay ücret alacağı olarak kabul etmeyerek yasal faiz uygulanması gerektiğini birçok kararında hüküm altına alındığı, bu alacak kalemlerinde de faiz başlangıç tarihi temerrüt tarihi, temerrüt söz konusu olmadığı hallerde takip tarihi takip söz konusu olmadığı hallerde ise dava tarihi olduğu ve ... dava tarihinden itibaren yasal faiz uygulanacağını, dosyada mevcut belge ve bilgilere dayalı olarak yapılan ve ayrıntıları yukarıda gösterilen inceleme ve değerlendirmelere göre, iflas tarihi olan ... tarihi itibariyle; ...-TL kıdem tazminatı, ...-TL yıllık izin ücreti, ....-TL fazla mesai ücreti, ...-TL UBGT ücreti alacağının tespit edildiğini belirttiği görülmüştür.
Davacı vekili ... tarihli ıslah dilekçesi ile; ...- TL kıdem tazminatı, ...-TL yıllık izin ücreti esas alınarak toplamda ...-TL fark üzerinden ıslah ettiklerini bildirerek, dava değerini ...-TL'ye yükseltmiş, ıslah ettikleri miktarın faizleriyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesini talep etmiştir.
Mahkememizce ... tarihli duruşmada ek rapor tanzimi için dosya işçilik alacakları konusunda uzman bilirkişiye tevdi edilmiştir. Bilirkişinin ... tarihli raporunda özetle; davacının, ... - ... tarihleri arasında ... ... - ... tarihleri arasında ... işyerlerinde aralıksız olarak çalıştığı, Antalya ...Asliye Ticaret Mahkemesinin ... E. ... K. sayılı kararı ile ... tarihinde davalı şirketin iflasına karar verildiği, davacının davalı müflis şirketten ayrılmadan 37 gün önce davalı şirketin ... tarihinde iflasına karar verildiği, davacının davalı işyerinde ... -... (iflas) tarihleri arasında 17 yıl 10 ay 11 gün aralıksız çalıştığı, hesaplamaların bu tarihler dikkate alınarak yapıldığı, hizmet listesinde mevcut eksik gün bildirimleri ... istirahat kodu ile bildirildiğinden ve 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25/1-b maddesindeki 6 haftalık süreyi geçmediğinden kıdem tazminatına esas süreden düşülmediği, hesaplamalarda bu sürenin dikkate alınacağı, buna göre ... tarihli bilirkişi raporunda, davacının davalı müflis şirketteki çalışma süresinin sehven 1 ay eksik hesaplandığı, davacının ... iflas tarihi itibariyle çıplak maaşının ... TL brüt olduğu, davacının ... iflas tarihi itibariyle hizmet süresi 17 yıl 10 ay 11 gün olduğu, buna göre ... TL net kıdem tazminatı, ... TL net yıllık izin ücreti hesapladığı, yıllık ücretinin çıplak ücret üzerinden hesaplanması gerekmekte olduğu, ... tarihli bilirkişi raporunda, yıllık izin ücretinin çıplak ücretten değil de giydirilmiş ücret üzerinden hesaplanması nedeniyle iki rapor arasındaki hesaplamada fark çıktığı, davacı tarafından, ... tarihinde dava ıslah edildiği ve davalı tarafından ıslaha itiraz dilekçesinde, zamanaşımı itirazında bulunulduğu, davacının davalı müflis şirketteki çalışması ... iflas tarihi öncesi olduğu için fazla mesai ve UBGT alacağının tamamının zamanaşımına uğraması nedeniyle fazla mesai ve UBGT alacağı hesaplanmadığı, ... tarihli bilirkişi raporunda, fazla mesai ve UBGT alacağının hesaplandığı, davalı tarafından ıslaha karşı zamanaşımı itirazı yapıldığı için, ıslah zamanaşımı dikkate alındığından, her iki rapor arasındaki fazla mesai ve UBGT ücreti tutarında fark çıktığı, sonuç olarak davacının davalı müflis şirketteki aynı dönem çalışması için hem asıl davayı hem de birleşen davayı açtığı, asıl dava ve birleşen davanın dava konusu ve dönemi aynı olmakla beraber dava değerlerinin farklı olduğu, ... TL net kıdem tazminatı alacağı, ... TL yıllık izin ücreti alacağının bulunduğunun hesaplandığı, fazla mesai ve UBGT alacağının tamamının zamanaşımına uğraması nedeniyle fazla mesai ve UBGT alacağının hesaplanmadığı, sonuç olarak davacının davalı şirketteki ... tarihi itibariyle toplam ... TL alacağının bulunduğu mütalaa edilmiştir.
Tüm dosya kapsamının incelenmesi neticesinde gerekçesinin ayrıntılı olması ve denetime elverişli olması nedeniyle hükme esas alınan ... tarihli bilirkişi raporu ve iş mahkemesi kararları doğrultusunda davacının davalı müflis şirketten çıkışının kuruma ... işten çıkış kodu (işveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih) ile verildiği, davacının ... tarihli ihtarnamesi ile fazla mesai, UBGT, hafta tatili ücretlerinin ödenmediğini, SGK ya yapılan bildirimde ücretin düşük gösterildiğini iddia ederek iş akdini haklı feshettiğini bildirdiği, davalı işveren tarafından davacı ihtarından sonra tutulan işe gelmeme tutanakları ve ihtarına itibar edilmeyeceği, dosya kapsamına göre, dinlenen tanık beyanları, banka kayıtları, dosyaya davacının fazla mesai yaptığı, UBGT çalışmalarının olduğu ücretlerini alamadığı, ücretin düşük gösterildiğinin sabit olduğu, tüm bu nedenlerle davacının iş akdini haklı olarak feshettiğini ispatladığı ve kıdem tazminatı alacağına hak kazandığı, dinlenen tanık beyanlarına göre bilirkişi raporunda yapılan tespit ve hesaplamaların dosya kapsamı ile uyumlu olduğu, işçinin en fazla şirketin iflas tarihine kadar olan alacaklarını ve varsa faizini talep edebileceği, zira iflasla birlikte şirketin tüzel kişiliğinin son bulduğu, bu noktada bilirkişi hesaplamalarının doğru olduğu anlaşılmakla ... tarihli bilirkişi raporu, ıslah dilekçesi ve talep sınırları dikkate alınarak fazla mesai ve UBGT alacağının tamamının zamanaşımına uğraması nedeniyle fazla mesai ve UBGT alacağı talep edemeyeceği anlaşılmış, ...-TL kıdem tazminatı, ...-TL yıllık izin ücreti olmak üzere toplam ...-TL alacak yönünden davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, davacının davalı müflis şirketteki aynı dönem çalışması için, hem asıl davayı hem de birleşen davayı açtığı, asıl dava ve birleşen davanın dava konusu ve dönemi aynı olduğu anlaşılmış, asıl davada davacının talepleri yönünden karar verildiğinden birleşen dosyada karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiş, dava kayıt kabul davası olup müflis şirketin iflasına kadar alacak istenebileceğinden davacının faiz talebi ile ilgili ayrıca karar verilmemiş, tüm hususlara dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM: Gerekçesi yukarıda açıklandığı üzere,
Asıl dava yönünden;
A)Asıl dava yönünden; Davanın KISMEN KABULÜ ile Antalya Genel İcra Dairesi'nin ... İflas sayılı dosyasında davacının işçilik asıl alacağı ve faizi olmak üzere toplam ... TL alacak yönünden masaya alacaklı olarak kayıt ve kabulüne, (tahsilde tekerrür esas olmamak üzere)
2-Alınması gerekli ...-TL harçtan peşin harç ...-TL harcın mahsubu ile bakiye ...-TL harcın davalıdan tahsili ile hazineye irat kaydına,
3-Davacı tarafından yapılan ...-TL ilk masraf, ...-TL tebligat gideri, ...- TL bilirkişi ücreti, peşin harç ...-TL olmak üzere toplamı ...-TL'nin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Davacı kendisini vekille temsil ettirdiğinden karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi uyarınca hesaplanan ...-TL nispi vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5-Davacı tarafından yatırılan gider avansı bakiyesinin karar kesinleştiğinde davacıya iadesine,
Birleşen dava dosyası yönünden;
B)Birleşen Antalya ... Asliye Ticaret Mahkemesinin ... Esas sayılı dosyası yönünden dava konusuz kaldığından karar verilmesine yer olmadığına,
2-Alınması gerekli ...-TL harçtan peşin alınan ...-TL harcın mahsubu ile bakiye ...-TL harcın karar kesinleştiğinde talep halinde davacıya iadesine,
3-Davacı tarafından yapılan yargılama giderlerinin kendisi üzerinde bırakılmasına, arta kalanın karar kesinleştiğinde davacıya iadesine,
Dair, taraf vekillerinin yüzüne karşı, HMK'nun 345 maddesi uyarınca gerekçeli kararın kendilerine tebliğinden itibaren iki haftalık süre içinde Antalya Bölge Adliye Mahkemesi ilgili hukuk dairesinde istinaf kanun yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça, okunup, usulen anlatıldı. 01/11/2024
Katip ...
(E-İmzalı)
Hakim ...
(E-İmzalı)