T.C. ADANA BAM 9. HUKUK DAİRESİ
T.C.
ADANA
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ
9. HUKUK DAİRESİ
DOSYA NO\t: 2021/2259
KARAR NO\t: 2024/1968
T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A
B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I
BAŞKAN\t\t: ... (...)
ÜYE\t\t: ... (...)
ÜYE\t\t: ... (...)
KATİP\t\t: ... (...)
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ\t: .... ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
TARİHİ\t\t: 28/04/2021
NUMARASI\t\t: ... ESAS ... KARAR
DAVACI\t: ... ...
VEKİLLERİ\t: Av. ...
DAVALILAR\t: 1 -... ...
\t: 2 -...
VEKİLİ\t: Av. ...
\t: 3 -... ...
DAVANIN KONUSU\t: Rücuen Tazminat
İSTİNAF KARARININ
KARAR TARİHİ : 22/11/2024
YAZIM TARİHİ : 22/11/2024
.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 28/04/2021 tarih ve ... Esas, ... Karar sayılı kararı aleyhine istinaf başvurusunda bulunulmuş olup, istinaf talebinin süresi içinde yapıldığı, başvuru şartlarının yerine getirilmiş olduğu ve istinafa başvuru koşullarının mevcut olduğu dosya üzerinde yapılan ön inceleme sonucu anlaşılmakla yapılan istinaf incelemesi sonucunda;
İDDİALARIN ÖZETİ :
Davacı vekili dava dilekçesi ile; Dava dışı ... tarafından müvekkilinin aleyhine ikame edilen işçilik alacaklarının taziminine ilişkin dava kapsamında .... İş Mahkemesi ... Esas ... Karar sayılı dosyası ile davanın kabulüne karar verildiğini ve dava dışı işçi ...'e işçilik alacaklarına ilişkin olarak müvekkil şirket aleyhine tazminata hükmediliğini, anılan kararın Yargıtay ilamı ile onandığını ve akabinde dava dışı işçi tarafından müvekkil aleyhine İcra Müdürlüğü ... Esas sayılı dosya ile ilamlı icra takibine girişildiğini, ilgili ilamlı icra takibi neticesinde müvekkil ... Taşımacılılık tarafından 25.02.2019 tarihinde tazminat, yargılama giderleri, vekalet ücreti, faiz, icra masrafları gibi tüm asıl alacak ve ferilerle birlikte toplam 66.35,13.TL ödenerek icra dosyasının kapatıldığını, dava dışı ... için ödenen işçilik alacaklarına ilişkin tazminat kapsamında davalıların tam sorumluluğunun bulunduğunu, fazlaya ilişkin tüm dava ve talep hakları saklı kalacak şekilde müvekkil tarafından ödenen 66.535,13.TL nin rücuen tazmini için bilirkişi marifetiyle belirlenebilecek hale geldiğini artırılmak üzere belirsiz alacak davası olarak şimdilik 250,00.TL ... Özel Güvenlik'ten 25/02/2019 tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizi ile, 250,00.TL ... Özel Güvenlik'ten 25/02/2019 tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizi ile, 250,00.TL'nin ... Özel Güvenlik'ten 25/02/2019 tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan tahsiline karar verilmesini ve vekalet ücretinin davalılar tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı ... Özel Güvenlik Eğitim Koruma Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi vekili cevap dilekçesinde özetle; Ödenen miktarın tam olarak belirtilmiş olmasına rağmen, talep edilen ve dava konusu olan miktar belirsiz alacak davası olarak açıldığını, dava dilekçesinde kabul anlamına gelmemekle beraber ödeme yapılan miktar 66.535,13.TL olarak belirtildiğini, bu nedenle davanın alacak miktarının belirlenebilir hale geldikten sonra arttırılmak üzere belirsiz alacak davası olarak açılması usule ve belirsiz alacak davasının açılma koşullarına aykırı olduğunu, davacının iddia ve taleplerini kabul etmemekle birlikte istemleri ile ilgili olarak zamanaşımı defini ileri sürdüklerini, taraflar arasında Güvenlik Hizmet İşi Sözleşmesi bulunmakta olup, güvenlik şirketinin sorumlulukları açık olarak belirtildiğini, dava dilekçesinde belirtilen \"iş akdinden dolayı iş kanunundan kaynaklanan tüm yükümlülüklerinden kendilerinin sorumlu olduğu ve müvekkile karşı rücu edemeyecekleri\" gibi bir sorumluluk yüklenilmediğini, davacı ve ... Özel Güvenlik arasında imzalanan sözleşmede böyle bir madde bulunmadığını, davacının talebinin haksız olduğunu beyan ederek davanın reddini talep etmiştir.
İLK DERECE MAHKEMESİ KARAR ÖZETİ :
.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 28/04/2021 tarih ve ... Esas, ... Karar sayılı kararı ile; Davacı ile davalılar arasında hizmet teminine yönelik sözleşmenin bulunduğunu, bu sözleşmeye istinaden davalıların işçisi ...'ın iş akdi sona erdirildiği, iş akdinin feshedilmesi üzerine işçi tarafından davacı aleyhine yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücreti talepli olarak dava açıldığını, .... İş Mahkemesi'nin ... Esas sayılı dosyasında yapılan yargılama sonucunda davanın kabulüne karar verildiği ve kararın kesinleştiğini, davacı tarafından dava dışı işçinin başlatmış olduğu .... İcra Müdürlüğü'nün ... sayılı takip dosyasına toplam 66.535,13.TL ödeme yapıldığını, davalı ... Güvenlik'in zamanaşımı defi değerlendirilmiş olup, taraflar arasında hizmet alım sözleşmesi bulunduğuna kanaat getirilerek, somut olayda TBK madde 146 da belirtilen 10 yıllık zamanaşımı süresinin uygulanacağı değerlendirilip reddi gerektiğini, Yargıtay 23. Hukuk Dairesi'nin yerleşik içtihatlarına göre; işçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretini işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede hüküm bulunmaması halinde, davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkının olduğunu belirttiğini, bilirkişi raporuna göre davacının rücu edilebilecek miktarın ... Özel Güvenlik için 9.240,36.TL, ... Özel Güvenlik için 19.415,13.TL, ... Özel Güvenlik için 28.442,29.TL olduğu tespit edilmiş olup alınan rapor hüküm kurmaya elverişli bulunarak ve davacının takip dosyasındaki ödeme tarihleri nazara alınarak davanın kabulüne karar verildiği anlaşılmıştır.
DAVALI ... ÖZEL GÜVENLİK EĞİTİM KORUMA HİZMETLERİ SANAYİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ TARAFINDAN İLERİ SÜRÜLEN İSTİNAF SEBEPLERİ:
Davalı ... Özel Güvenlik Eğitim Koruma Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi vekili istinaf talebi ile; davaya konu alacakların zaman aşımına uğradığını, zaman aşımına ilişkin taleplerinin mahkemece değerlendirilmediğini, sözleşmenin sona erdiği 01.08.2009 tarihinden sonra 10 yıllık sürenin geçtiğini taleplerin zaman aşımı uğradığını, .... İş Mahkemesi ... Esas sayılı dosyasında açılmış olan davanın ilamı gereği, müvekkili yönünden zaman aşımına uğrayan ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti ve genel tatil ücretleri yönünden ayrıntılı olarak bir rapor alınması ve sonucuna göre karar verilmesi gerektiğini bu nedenlerle; eksik ve hatalı inceleme sonucu tesis edilmiş ....Ticaret Mahkemesi’nin 28/04/2021 Tarih ve ... Esas ve ... Karar sayılı kararının istinaf incelemesi neticesinde kaldırılmasını ve yeniden yargılama yapılarak talep doğrultusunda karar verilmesini, istinaf giderleri ile avukatlık ücretinin davacıya yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir.
DELİLLER :
.... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ... Esas, ... Karar sayılı dosyası ve tüm dosya kapsamı,
HUKUKİ NİTELENDİRME, DELİLLERİN VE İSTİNAF SEBEPLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ ve GEREKÇE :
Dava hukuki niteliği itibarıyla hizmet alım sözleşmesine dayalı rücuen tazminat davasıdır.
Davacı vekili dava dilekçesinde, davalı yüklenici şirketlere bağlı olarak çalışan dava dışı işçinin işçilik alacakları hususunda açtığı dava sonucu hükmedilen bedelin asıl iş veren olarak müvekkili tarafından dava dışı işçiye ödendiğini, davacı ve davalı şirketler hizmet alım sözleşmeleri bulunduğunu, bu sözleşmeler uyarınca davalıların çalıştırdığı işçilerin işçilik haklarından kaynaklı ödemelerden sorumlu olduğunu belirterek davacının ödediği bedelin davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiş, davalı ... Ltd.Şti davanın reddine karar verilmesini talep etmiş, diğer davalılar ise davaya cevap vermemiştir.İlk derece mahkemesince yazılı gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmiş olup, işbu karara karşı davalı ... Özel Güvenlik Tic. Ltd. Şti. vekilince istinaf kanun yoluna başvurulduğu anlaşılmıştır.
Davalı vekilinin alacağın zaman aşımına uğradığı yönündeki istinaf sebebi yönünden; TBK'nın 146. maddesinde \"Kanunda aksine bir hüküm bulunmadıkça, her alacak on yıllık zamanaşımına tabidir.\" hükmünü içermektedir. Somut olayda, taraflar arasındaki ilişki hukuki nitelikçe “hizmet temini (alım) sözleşmesi” olup; kendine has özellikleri olan bu sözleşme türü için zamanaşımı süresini düzenleyen ayrık bir hüküm bulunmadığından, TBK'nın zamanaşımı konusundaki genel hükmü olan 146. maddesi gereğince 10 yıllık zamanaşımı süresi uygulanmalıdır.Ödeme ve dava tarihi nazara alındığında alacağın zamanaşımına uğramadığı anlaşıldığından davalı vekilinin bu yöndeki istinaf sebebi yerinde görülmemiştir. ( Aynı Yönde Yargıtay 23. HD’nin 2014/6531 Esas, 2015/4785 Karar sayılı ilamı)
Hizmet alım sözleşmeleri; ihale şartları ile belirlenen işin sözleşmede kararlaştırılan bedel ile yapılmasının üstlenildiği sözleşmelerdir. Bu sözleşme türünde yüklenicinin edimi, hizmetin kendi işçisi ile yerine getirilmesi, işverenin edimi ise sözleşme bedelinin ödenmesidir. Sözleşme kapsamında yapılması gereken iş yüklenici işçisi tarafından yerine getirilecektir. İş aktinin yüklenici ile işçi arasında yapıldığı hususu ihtilaflı değildir. SGK kayıtları da bu hususu doğrulamaktadır. Hizmet alımı tip sözleşmelerinde işverenin, yüklenici tarafından çalıştırılan işçinin ücretinin ödenmesi, sosyal haklarının takibi gibi denetim dışında işçiye karşı bir sorumluluğu yoktur. İşveren ile yüklenicinin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde taraflar arasında imzalanan sözleşmenin uygulanması sözleşme hukukunun en temel ilkelerindendir.
İşçilik alacakları işveren tarafından ödenen işçinin; yüklenici işçisi olması, sözleşme ücretine işçinin ücret ve sosyal haklarının dahil olması, işverenin işçilik alacaklarından sorumlu olacağına dair sözleşmede bir hüküm bulunmaması hususları nazara alındığında davacı işverenin işçiyi çalıştıran yüklenicilerden ödediği bedeli ve ferilerinin tamamını talep etme hakkı bulunduğunun kabulü gerekir.(Yargıtay 15.HD'nin 2021/933-2926 EK sayılı bu mahiyettedir)
Somut olayda, işveren ile yüklenicilerin İş Kanunu’na göre işçiye karşı müteselsilen sorumlu olmasına rağmen rücu ilişkisinde işçiye ödeme yapıldıktan sonra ödenen miktardan kimin ne miktarda sorumlu olacağının taraflar arasındaki sözleşme uyarınca tespit edileceği ve taraflar arasındaki sözleşmede davacı kurumun hizmet satın alan kişi olarak işçi ücretlerinden de sorumlu olacağına dair açık bir hüküm bulunmadığı, bu haliyle davalı alt işverenin tüm işçilik alacaklarından sorumlu olup, ilk derece mahkemesi tarafından verilen kararın hukuka uygun olduğu, davalı vekilinin aksi yöndeki istinaf sebeplerinin yerinde olmadığı anlaşılmakla davalı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine dair aşağıdaki şekilde hüküm kurulmuştur.
HÜKÜM: Yukarıda gerekçesi açıklandığı üzere :
1).... Asliye Ticaret Mahkemesi'nin 28/04/2021 tarih ve ... Esas, ... Karar sayılı kararına karşı Davalı ... Özel Güvenlik Eğitim Koruma Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi vekili tarafından yapılan istinaf başvurusunun 6100 sayılı HMK'nın 353/1-b.1 maddesi uyarınca ESASTAN REDDİNE,
2)492 sayılı Harçlar Kanunu gereğince alınması gerekli 1.638,60.TL karar ve ilam harcından peşin alınan 975,00.TL istinaf karar harcının mahsubu ile bakiye 663,60.TL harcın davalı ... Özel Güvenlik Eğitim Koruma Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi'nden alınarak HAZİNEYE İRAD KAYDINA,
3)-6100 sayılı HMK'nın 326/1 maddesi gereğince davalı tarafından yapılan istinaf yargılama giderlerinin davalı ... Özel Güvenlik Eğitim Koruma Hizmetleri Sanayi Ticaret Limited Şirketi üzerinde BIRAKILMASINA,
4)-6100 sayılı HMK'nın 330. maddesi gereğince inceleme duruşmasız yapıldığından vekalet ücreti takdirine YER OLMADIĞINA,
5)-6100 sayılı HMK'nın 333. maddesi gereğince kullanılmayan gider avansının kararın kesinleşmesi halinde İADESİNE,
6)-6100 sayılı HMK'nın 359/4 maddesince karar tebliğ işlemlerinin ilk derece mahkemesince YAPILMASINA,
Dair, 6100 Sayılı HMK'nun 353/1-b-1 maddesi gereğince dosya üzerinde yapılan inceleme sonucunda oybirliğiyle; 6100 Sayılı HMK'nun 362/1-a maddesi gereğince karar tarihindeki dava değerinin 378.290,00.TL'nin altında olması nedeniyle kesin olmak üzere 22/11/2024 tarihinde karar verildi.
\t\t\t\t
...
Başkan
...
¸e-imzalıdır\t
...
Üye
...
¸e-imzalıdır\t
...
Üye
...
¸e-imzalıdır\t
...
Katip
...
¸e-imzalıdır\t